Mergers & Acquisitions

Die Herausforderung

60% der M&A Transaktionen scheitern. Neben den Unwägbarkeiten bei der Prognose von Zahlen und Fakten geht es dabei um die systematische Bearbeitung der emotionalen und sozialen Unterschiede zwischen den Unternehmen – Voraussetzung für eine rationale Auseinandersetzung mit den Sachthemen.

Die Lösung

Wenn eine Transaktion zustande kommt, geht es um gegenseitige Akzeptanz und die Entwicklung einer gemeinsamen Identität zur Umsetzung der Geschäftsstrategie

  • nach Akquisition eines Unternehmens,
  • nach einem Merger von Unternehmen,
  • nach der Reorganisation eines Unternehmens.

Zugehörige Leistungen

  • Übereinstimmende Identität von Führungsteams
  • Kulturtransformation für Digitalisierung
  • Team-Commitment für Onboarding

Zielgruppen

  • Gesellschafter und Fonds
  • Aufsichtsrat bzw. Beirat
  • CEO
  • M&A Berater